Skip to main content

Curhat Evaluasi dan Sharing (CES)


Jum’at 20 Mei 2016 kemarin Unssaf  ngadain CES hlo gengs...ngomong-ngomong apasih CES itu??CES itu salah satu progja dari departemen HRD di Unssaf yang memiliki kepanjangan Curhat Evaluasi dan Sharing. Sesuai dengan namanya, progja ini dibuat sebagai ajang curhat setiap stafpro sekaligus evaluasi mengenai beberapa progja yang telah lalu,maupun mempersiapkan progja yang akan datang. Selain itu, progja ini juga bertujuan untuk meningkatkan loyalitas setiap stafpro terhadap organisasi.

Lalu kegiatannya apa aja siih?? penasaran yak.. Kegiatannya seru pake bengeet tauk #alaVivi gini niih, awalnya para stafpro dikabarin kalo akan ada rapat evaluasi 2 bulanan, tapi stafpro enggak tau kalo juga diadakan CES karena kegiatan ini emang surprise gengs. Alhasil mau enggak mau, siap enggak siap mereka harus ikutan juga kan...kegiatan ini didesain dalam bentuk kelompokan dan pos-posan,tapi bukan pos ronda ato pos ojek hlo yaa...hehee 

Ada 6 pos,pos pertama bertujuan untuk mengetahui motivasi, harapan dan kontribusi apa yang sudah dilakukan untuk organisasi. Lalu pos kedua bertujuan untuk menegtahui hambatan dan juga masalah apa sih yang sedang dialami oleh setiap stafpro. Lalu pos yang ketiga, pos paling santai dari pos-pos yang ada, kegiatannya makan dan istirahat. Tapi enggak cuma itu aja, stafpro juga ditanya-tanya pendapatnya tentang CES. Lalu jalan ke pos empat,kegiatanya games niih. Seru deh pokoknya, disini stafpro harus kompak sama teamnya.  Lanjut kepos lima tentang keorganisasian secara keseluruhan. Next pos terakhir, namanya lain dari yang lain hlo..alias pos bayangan. Disini para stafpro diberikan motivasi yang bertujuan untuk meningkatkan semangat setiap stafpro. 

Keseluruhan dari semua kegiatan yang udah dilaksanakan, puncaknya adalah renungan gengs. Hawa-hawanya horor yaa gengs...padahal enggak hlo, santai kok, tapi tetep serius juga..hehee sensasinya dari kegiatan ini tu ujan-ujannannya itu hlo...bbrrrr... dingin-dingin gimana gitu. Ditambah lagi, karena kegiatan ini dilakukan malem hari ujan-ujan pulak..sampe subuh pulak...WOW bangeet deeh pokoknya...hahaaa..Tapi Alhamdulillah semua lancar sampai kegiatan terakhir, para stafpro termasuk stong-strong hlo gengs. Enggak ada yang tumbang sama sekali cobak... T.O.P.B.G.T kan..iyalaah yaa..paling-paling cuma terserang kantuuk gengs..hahaa..kalo itu ma wajaar...setelah renungan,kegiatan ditutup dengan sholat subuh bareng dan foto-foto di depan rektorat. Dilanjutkan dengan jargon KSPM kita yang cetar membahawa..eeh membahana maksudnya.. UNSSAAF....POLLPOKEE!!!! setelah itu, stafpro balik ke kos masing-masing dan bobok cantiiks deeh... bahahaa

Comments

Popular posts from this blog

Trading Limit Bukan Margin Trading

Dalam berinvestasi saham, ada istilah yang cukup terkenal yaitu Margin Trading. Secara sederhana Margin Trading dapat diartikan sebagai membeli saham dengan menggunakan dana pinjaman. Misalkan suatu perusahaan efek memberikan fasilitas Margin sebesar 100%, artinya jika nasabah memiliki dana tunai sebesar Rp200 juta, maka nasabah tersebut dapat membeli saham hingga Rp400 juta (Rp200 juta dana tunai nasabah ditambah Rp200 juta dari fasilitas Margin). Fasilitas Margin tersebut relatif populer di kalangan Investor karena dapat meningkatkan daya beli. Namun demikian, sistem Margin Trading ini memiliki resiko yang disebut Margin Call dan Forced Sell. Margin Call adalah pemberitahuan bagi nasabah bahwa terjadi penurunan harga saham sehingga nilai saham yang menjadi jaminan berkurang sementara besarnya fasilitas Margin nilainya tetap. Jika nasabah memperoleh Margin Call, maka nasabah harus menambah (Top Up) dana atau menjual

Selamat Bergabung Unssaf 2020!

Terimakasih kami ucapkan kepada seluruh peserta  Open Recruitment  (Oprec) Staff Professional Unssaf 2020 atas partisipasi yang begitu luar biasa untuk mengikuti kegiatan tersebut. Apapun hasilnya kalian tetap menjadi keluarga besar dari Unssaf. Bagi yang belum berkesempatan menjadi Staff Professional Unssaf tahun 2020, jangan berkecil hati, karena wahana untuk belajar Pasar Modal sangat luas dan Unssaf sangat terbuka bagi siapapun yang ingin belajar materi tentang Pasar Modal. Tak lupa kami ucapkan selamat kepada peserta yang telah lolos seleksi! Berikut adalah daftar Staff Professioinal UNSSAF 2020 : No Nama  Jurusan  1 M. Rizaludin Hasan Manajemen 2018 2 Abdul Chotib Nasih Manajemen 2018 3 Adi Sora Maskus Ginting  Manajemen 2019 4 Akbar Rizky Saputra  Manajemen 2019 5 Almarshanda Dienta Endriyanti  Manajemen IUP 2019 6 Amelia Inka Lita Akuntansi 2018 7 Ananda D

Mendeteksi Bandarmologi dengan Volume Analisis

Banyak kita jumpai atau sering kita dengar bahwa untuk mendeteksi pergerakan smart money, big fund, atau bandar kita harus menganalisis volume. Hal tersebut benar adanya, namun perlu kita ketahui bahwa selain price ( harga saham ) yang dapat dengan dimanipulasi, volume saham pun dapat di manipulasi. Jika kita hanya melihat suatu angka yang tertera pada summary/ rekap pada data transaksi, maka hal tersebut tetaplah masih dapat dikatakan analisis yang bias. Dalam buku berjudul Value in Time karya Pascall WIllain, disebutkan bahwa pergerakan bandar/ big fund/ smart money dapat terdeteksi APABILA kita dapat memisahkan volume aktif dan volume pasif. Penjelasan mengenai kedua jenis volume tersebut tidak dapat saya tulis di blog ini karena akan memakan waktu  panjang untuk pembahasannya, namun secara garis besar pemahaman tersebut adalah benar.