HRD

 HRD 

Tugas Pokok Fungsi :  

• Mengelola life cycle mulai dari recruitment staff professional dan internship, bounding, hingga development program  
• Monitong dan evaluasi performa staff Unssaf selama dalam program kerja, rapat, serta agenda Unssaf 
• Menyusun rencana serta menyelenggarakan program pengembangan diri staff unssaf secara terarah untuk meningkatkan kompetensi dan potensi  
• Membangun dan memelihara kekompakan internal Unssaf agar tercipta kerja sama yang harmonis dan produktif 
• Menciptakan serta mengembangkan bounding di lingkungan internal Unssaf guna memperkuat sinergi, rasa saling percaya, serta solidaritas  
• Memberikan surat peringatan kepada staff professional yang melanggar Memorandum of Understanding (MoU) yang telah disepakati bersama dalam rapat kerja UNSSAF 

• 
  

Program Kerja :  

1. Team Building Staff 
2. Rapot Unssaf  
3. Birthday Message  
4. Staff of The Month & Intern of The Month  
5. Halal Bi Halal  
6. Training and Development  
7. MEVA Staff dan MEVA Intern  
8. Open Recruitment Intern & Open House  
9. Team Building Intern